探寻蓝领人力资源服务发展边界:蓝服社首届系列活动圆满结束返回首页
2018-09-15 15:08:26

911-14日,蓝服社第一期系列活动于青岛圆满举办,蓝服社特训营、蓝服社成长营、蓝服社私董会三个培训模块共吸引来自全国各地共计150余人次的蓝领人力资源服务业内精英、行业大佬齐聚一堂,用三天半的时间共同探寻蓝领人力资源服务事业的发展边界。

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蓝服社成立于20188月,是蓝领人力资源服务从业者的学习社群,旨在通过建立认知、提升技能、模式创新等一系列培训及社群活动,助力蓝领人力资源服务从业者的业务可持续性发展,是职多多旗下为蓝领人力资源服务从业者提供培训及社群活动的服务组织。

蓝服社学习体系,着眼于业务技能、成长技能、政策法规解析、模式创新、战略全局观等,为旗下成员提供进阶式专业人才培养体系。其中,蓝服社特训营针对劳务中介行业的创业者,蓝服社成长营针对劳务中介的老板和合伙团队、人力资源公司高管,蓝服社总裁创新营针对人力资源公司老板。

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911-12日,为期两天的蓝服社特训营,脱胎于职多多421期的蓝领就业服务门店店长特训营,经过多次课程升级迭代,锤炼成集经验与实操、创新与务实于一体的干货培训,主要课程包括《劳务创业者的军事地图——创业全局观》、《战地环境——你不知道的工厂蓝领招聘》、《战斗盟友的作战策略——劳务中介的成立与经营》、《做战的基本装备——推广、订单和运营》、《参战的核心战术——金牌招工七步法》、《战头英雄的实战案例分享》。讲师为蓝领人力资源服务从业5-10年、级别总监及以上、具有一线丰富经验的专业人士,更有劳务创业者出身,凭借自身努力与职多多平台支持,做大做强成立人力资源公司的老店长现身说法,分享经验。

913日的蓝服社成长营,专为蓝服社会员中的劳务中介的老板和合伙团队、人力资源公司高管人群打造,周全务实、干货满满。主要课程包括《劳务派遣与服务外包的业务解析与拓展》、《劳务派遣与服务外包的业务解析与拓展》、《做劳务你必需知道的法律常识》、《做劳务你必需知道的财务常识》、《做劳务你必需知道的保险知识》。讲师为人力资源从业15年以上业内精英、蓝服社发起人及高级顾问。

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914日首届蓝服社社长私董会,汇聚了包括江苏优德、昆山中劳、上海传迹、天津恒佳、众翔人力、青岛汇思、锐胜人力资源、昌宁金胜人力、青岛海澜、睿立达、汇信英才等全国各地知名蓝领人力资源公司负责人。本期私董会主题为《社保入税背景下劳务行业发展趋势与解决方案》,分享人为职多多董事长吴铭。现场讨论气氛热烈,几位人力资源公司的老板也就分享了自己对社保入税的独到理解。

为期三天半的系列培训活动汇集行业内最先进的理念、最可行的实操和最资深的讲师,现场气氛热烈、真诚、开放,旨在通过建立认知和提升技能,实现模式创新,助力业内同行突破挑战,迎来新发展。

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在活动后,笔者随机采访了几位参加学习的蓝服社成员——

山东翟总:此前参加过几次店长特训营,这次参加蓝服社特训营,明显感觉到课程在一次次升级,每次来都能巩固旧知识、吸收新东西,尤其是这次对大数据有了更深刻的理解。

云南任总:成功店长的分享让我有了方向,坚定了发展的信心。到这里来和全国各地的同行互相交流,避免闭门造车,思想的碰撞可以开阔思路。

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吉林王总:第一次参加蓝服社的培训,感觉课程安排非常好。自己做这一行难免遇到瓶颈,来蓝服社系统学习新知识,可以让自己未来的工作更加细致化、更具战略思维。

目前中国的蓝领人力资源服务市场诸侯割据,探索不断,发展缓冲空间越来越小,竞争格局日益残酷。从目前的行业布局来看,蓝领互联网招聘与传统劳务公司,如何利用双方资源共建平台,实现共赢,这将是一个值得反复推演的破局之道,能否真正敞开怀抱接纳与融合,这将是机遇与挑战的分水岭。蓝服社通过学习缩短探索时间,开启蝶变之旅。更多活动,敬请期待!

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